Hvordan takle vanskelige nedbemanningsprosesser

Nettverkstreff - Styrenettverket i Vestfold

Tid:   30. august 2011 kl. 17.45-20.00
Sted: Sandefjord Motorhotell, Fokserødveien 21, Sandefjord

Styrenettverket i Vestfold ble etablert i 2005 og er nå et felles initiativ fra Econa, Tekna og Advokatforeningen. Vi inviterer alle med interesse for styrearbeid og strategi til våre nettverksmøter. Utover det faglige i programmet er hensikten å skape et levende nettverk for styremedlemmer, eiere og interesserte i styrearbeid.


17.45         Registrering

18.00         Velkommen, ved arrangementsansvarlig i Styrenettverket

18.05         Presentasjonsrunde

18.15         Hvordan Komplett håndterte finanskrisen     v/konsernsjef Ole Vinje
 

I 2008 skrev mediene at kundene sviktet Komplett og at omsetningen falt for Nordens ledende aktør innen netthandel. Som følge av finanskrisen måtte selskapet gå til nedbemanning og omorganisering. Konsernsjef Ole Vinje vil fortelle om hvordan selskapet handlet for å takle finanskrisen.
Noen av de problemstillingene han vil belyse er:
  • Hvordan var samspillet mellom styret og administrasjonen i Komplett da markedet endret seg
  • Hvordan handle raskt når krisen rammer
  • Hvordan klarte Komplett  å gjennomføre raske omstillinger i et selskap som da hadde over 4 milliarder i omsetning og 600 ansatte
  • Komplett valgte å avslutte sin satsing utenfor Skandinavia – hvilke konsekvenser har dette fått
  • Selskapet satser nå innen nye bransjer blant annet med etableringen av Jernia.no – har finanskrisen endret Kompletts strategi

19.00        Nettverkspause; mingling og enkel servering

19.30        Nedbemanning – hvordan gjøre det riktig og smart v/advokat Heidi Aas Larsen
Når markedet svikter er ofte nedbemanning eneste løsning. I svært mange tilfeller må nedbemanningsprosessen skje raskt for å redde virksomheten. Faren øker da for at man gjør feil som kan få store økonomiske konsekvenser for selskapet.

Advokat Heidi Aas Larsen, Advokatfirmaet Tenden ANS, vil gi en kort innføring i hvordan en nedbemanning gjennomføres for å følge gjeldende lover og regler. Aas Larsen arbeider til daglig med forretningsjuridiske forhold, styrearbeid og arbeidsrettslige problemstillinger, og har bistått store og små bedrifter i nedbemanningsprosesser.

20.00        Neste styrenettverkstreff


Påmelding innen 23. august via våre hjemmesider; www.styrenettverkvestfold.no



 

Sted: Sandefjord Motorhotell
Startdato: 30.08.2011 17:45
Påmeldingsfrist: 30.08.2011 17:00
Legg til i kalender


Beklager, påmeldingsfristen har gått ut eller arrangementet er fulltegnet.


Kontaktperson for arrangementet:
Line Langnes Johansen
Tel: 95446131
llj@komplett.com



Lik Deltager.no på Facebook: